Strategisch meerjarenplan 2026-2031
Samen gedurfde keuzes maken voor een ambitieus, warm en veilig Wervik!
Stad Wervik kiest bewust voor een koers die vernieuwt, verbindt en versterkt. In een tijd waarin steden geconfronteerd worden met grote uitdagingen, bouwen we aan een bestuur dat daadkracht koppelt aan nabijheid, en ambitie aan menselijke warmte.
We doen dit samen: als één team, één organisatie, één stem, waardoor we sterker en meer eensgezind kunnen optreden.
1. Een ambitieus Wervik dat groeit, innoveert en zichzelf heruitvindt.
Wervik wil een stad zijn die kansen grijpt, haar unieke ligging aan de Leie versterkt en toekomstgericht investeert in stadsontwikkeling. We zetten in op een sterke ruimtelijke visie die de historische kern doet heropleven, strategische sites activeert en duurzame groei stimuleert. Wervik bouwt verder aan een duidelijk Leiestad-profiel dat bewoners trots maakt en bezoekers en investeerders aantrekt.
Deze beleidsdoelstelling maakt van Wervik een wendbare, innovatieve en toekomstgerichte stad die haar sterktes verzilvert en nieuwe kansen durft te creëren.
2. Een warm Wervik dat verbindt, ondersteunt en kansen biedt.
Wervik wil bovenal een warme, solidaire stad zijn. Een stad waar mensen elkaar kennen, elkaar begroeten, ondersteunen en vinden om in dialoog te gaan of elkaar te helpen waar ze kunnen.
- We verwelkomen nieuwe inwoners en stimuleren ontmoeting.
- Onze kinderen, jongeren en verenigingen vormen het kloppend hart van de stad. We nemen een actieve regierol op in een kwaliteitsvol en duurzaam naschools aanbod en creëren gelijke kansen voor elk kind.
- We koesteren jeugd-erfgoedsites zoals d’Arke en investeren in goede, toekomstbestendige infrastructuur die verenigingen ruimte en waardering geeft.
- We pakken armoede daadkrachtig en structureel aan.
- We maken ruimte voor ontmoeting, ontspanning en natuur.
- Wervik vergroent.
Ook onze stadsorganisatie kiest voor warmte en nabijheid. We bouwen aan een klantgerichte, digitale en klantvriendelijke dienstverlening waarin de burger centraal staat.
Deze doelstelling maakt van Wervik een zorgzame, verbonden en toekomstgerichte gemeenschap waar iedereen kansen krijgt om te groeien.
3. Een veilig Wervik waar iedereen zich beschermd voelt.
Veiligheid is een basisvoorwaarde voor een kwaliteitsvol leven. Wervik kiest voor veilige buurten waarin verbondenheid, sociale cohesie en preventie centraal staan.
- We nemen onze verantwoordelijkheid in het voorkomen van polarisatie, radicalisering en maatschappelijke spanningen, en investeren bewust in verbinding en gemeenschapsvorming.
- Mobiliteit en publieke ruimte worden aangepakt vanuit veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid.
- Wervik wordt weerbaarder tegen klimaatverandering door in te zetten op waterbeheer, klimaatadaptie en duurzame stedelijke projecten.
- Digitale veiligheid krijgt een prominente plaats.
Jaarlijks maken we veiligheid zichtbaar, bespreekbaar en verbindend via een brede “Dag van de Veiligheid” waarbij we ook burgers willen sensibiliseren en krachtiger maken.
Deze doelstelling legt de basis voor een stad waar bewoners, bezoekers en medewerkers zich veilig, beschermd en gehoord weten.
Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) als kompas voor lokaal beleid.
De duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's) vormen een helder richtinggevend kompas voor Stad Wervik.
Ze bieden geen theoretisch kader, maar een praktische houvast om onze maatschappelijke ambities
scherp te stellen en onze impact tastbaar te maken. Door elke beleidsdoelstelling te verbinden met relevante SDG’s tonen we dat ons lokaal beleid niet alleen werkt aan een sterker, veiliger en warmer Wervik,
maar ook meebouwt aan bredere mondiale doelstellingen rond welzijn, duurzaamheid, inclusie, klimaat en sterke instellingen. Zo wordt ons meerjarenplan meer dan een lokale strategie:
het wordt een krachtig instrument voor duurzame ontwikkeling, gedragen door mensen, verankerd in waarden en toekomstgericht in visie.
Het meerjarenplan 2026-2031 is opgemaakt voor stad en OCMW samen. Het plan wordt besproken en gestemd op de gemeenteraad en raad voor Maatschappelijk Welzijn van 9 december 2025. Na goedkeuring wordt het beleidsrapport in zijn geheel definitief van kracht.